Главная | Поиск | Войти | Зарегистрироваться | Контакты | Реклама
Привет, Гость. |

Украинский Бизнес Форум


Сен 19 2018 (0:06)

Ликбез Обмен опытом Идеи для бизнеса Бизнес-план Менеджмент и управление предприятием Персонал Полезное
Форумы о бизнесе \ Предпринимательская деятельность \ Менеджмент и управление предприятием \ Делегирование (Author: Guest)
Модератор: RAVEman
Ответить
Создать тему

Делегирование



Guest
Poster
Private Message  Email 
Делегирование    (Авг 07 2015 21:29   |  Last Modified on: Авг 12 2015 22:52  |  #26181) Цитировать
Якщо відноситися до людини відповідно до того, якою вона є, то вона залишається такою якою є. Якщо ж відноситися до неї відповідно до того, якою людина може і повинна бути, то вона і стане такою, якою може і повинна бути.
Гете

Найбільшою проблемою керівників є факт, що як показує практика, делегуючи завдання підлеглим, ми завжди втрачаємо в якості, але виграємо у часі. І в більшості випадків це так.
Звичайно, що цьому є логічне пояснення:
- у них недостатньо знань і досвіду;
- вони бояться робити помилки і грузу відповідальності;
- вони не бачать усієї картини і взаємозв'язків;
- у них і без цього щільний графік роботи;
- вони ще не вміють правильно розставляти пріоритети і т.д.

Відповідно наше завдання заключається в тому, як при економії часу за рахунок делегування, вивести якість виконуваної роботи на потрібний рівень.
Розглянемо з чого складається класична схема делегування:
1. Повідомити суть завдання (що?) - що потрібно зробити, які результати очікуються і в які терміни;
2. Визначити нормативи (коли?) - які будуть використовуватися для контролю ходу виконання завдання: вони повинні бути реальними (виконуваними)
3. Визначити важливість завдання (навіщо?) - чому потрібно виконати це завдання, який зв'язок із загальною роботою і ситуацією в фірмі, які складності можуть виникнути при виконанні поставленої задачі.

g


Реклама партнеров
Реклама

Pavel_Dr
Новенький
Private Message  Email 
Re: Делегирование    (Окт 15 2015 12:09   |  #26414) Цитировать
Делегируйте простые задачи личному помощнику- водителю. Мы доставляем документы, ценности, возим жён, детей, родственников, животных, помогаем с сумками, отчитываемся по телефону о том, что мама в поезде, дети в школе, партнёр пьет кофе, пока вас ждёт. Платите 1 раз и получаете пакет поездок. Телефон +380509595939.


sms-fly
Новенький
Private Message  Email 
Re: Делегирование    (Ноя 10 2016 17:31   |  #27644) Цитировать
Прежде чем возложить на человека какие-то обязанности нужно научится доверять ему и постепенно вводить его в курс дела, поначалу вместе выполняйте поставленные задачи, чтобы он мог научится, набрался опыта. Со временем и вы начнёте доверять и можно будет делегировать полномочия.

Эффективная СМС рассылка по доступной цене!  Регистрируйтесь прямо сейчас и привлекайте новых клиентов!

« Предыдущая тема  | Следующая тема »
Ответить
Создать тему

Новые сообщения форума:

Коммерческие предложения Новинка! (Добавить свое предложение):


Форумы о бизнесе \ Предпринимательская деятельность \ Менеджмент и управление предприятием \ Делегирование (Author: Guest)